מחברים עולמות

מחפשים את המקום הבא שלכם?

icon-workers-search
מעסיקים יקרים, מחפשים עובדים?
icon-job-search
מוכנים לתפקיד הבא שלכם?

משרות חמות לפניך

סלע לוגיסטיקה

תחומי עיסוק בולטים

משרות פעילות
0 +
עסקים מגייסים בעזרתינו
0 +
קורות חיים שהתקבלו
0 +
ממוצע גיוסים מוצלחים בחודש
0 +

אודות קבוצת אפאל

היכרות

קודם מכירים. אחר כך מתקדמים.
כל אדם וכל ארגון מגיעים עם סיפור, צורך וציפיות משלהם. אנחנו שואלים, מקשיבים ונכנסים לפרטים כדי להבין מה באמת מחפשים לפני שמתחילים לפעול.

אנשים

בסוף, הכול קורה בין אנשים.
מאחורי כל תפקיד יש אדם ומאחורי כל ארגון יש אנשים. אנחנו מאמינים ביחס אישי, בשיחה בגובה העיניים ובקשר אמיתי. כזה שנותן לכל מי שפוגש אותנו להרגיש שיש מי שרואה אותו.

מעטפת

דואגים לכל מה שבדרך
אנחנו מסתכלים על כל הדרך ולא רק על נקודה אחת בתהליך. מהצורך הראשון, דרך האיתור וההתאמה ועד למה שקורה בהמשך, יש צוות אחד שרואה את התמונה המלאה ודואג שהדברים יתקדמו כמו שצריך.

המשכיות

הקשר ממשיך גם הלאה
הקשר לא מסתיים כשהתהליך הושלם. אנחנו ממשיכים להיות בתמונה, שומרים על קשר ונשארים כתובת גם בהמשך. כי מבחינתנו, מערכת יחסים טובה נבנית לאורך זמן

טיפים

קודם
הבא

מאמרים

למה עובדים חדשים עוזבים אחרי כמה ימים בלבד

למה עובדים חדשים עוזבים אחרי כמה ימים בלבד?

עובדים חדשים שעוזבים אחרי כמה ימים לא תמיד גילו שהתפקיד קשה מדי. לעיתים הם מגלים שהעבודה שונה ממה שהבינו, שאיש לא הכין אותם ליום הראשון או שאין להם למי לפנות כשמתעוררת בעיה. כדי לצמצם עזיבה מוקדמת, כדאי לבדוק את הדרך שעובד חדש עובר מרגע קבלת ההצעה ועד סוף השבוע הראשון. הפער בין המשרה שהוצגה לבין העבודה בפועל אחת הסיבות לעזיבה מהירה היא הפתעה. המועמד שמע על תפקיד מגוון, אך מגלה שרוב היום כולל פעולה חוזרת. נאמר לו שהשעות

קרא עוד »

ממליצים

קודם
הבא

סרטוני ממליצים

קודם
הבא
מספר משרה
שם משרה
לא נבחר קובץ קו"ח

אני מאשר/ת שהקורות חיים שלי יהיו במאגרי המידע של החברה לצורך קבלת הצעות עבודה במסרון ובדוא"ל וכן משלוח קו"ח שלי למעסיקים פוטנציאלים.

מחפש עבודה בלי סוף ולא מוצא
את המקום שלך?

כנס עכשיו לעמוד המשרות ותמצא את העבודה
שבאמת מתאימה לך!

דילוג לתוכן