מחברים עולמות

מחפשים את המקום הבא שלכם?

icon-workers-search
מעסיקים יקרים, מחפשים עובדים?
icon-job-search
מוכנים לתפקיד הבא שלכם?

משרות חמות לפניך

סלע לוגיסטיקה

תחומי עיסוק בולטים

משרות פעילות
0 +
עסקים מגייסים בעזרתינו
0 +
קורות חיים שהתקבלו
0 +
ממוצע גיוסים מוצלחים בחודש
0 +

אודות קבוצת אפאל

קבוצת אפאל הוקמה בשנת 2014 על ידי עמנואל פשייב. החברה הינה חברת כוח אדם השמה ניקיון ומשנת 2022 החברה מעניקה שירותי שמירה ואבטחה . כיום קבוצת אפאל היא חברה מובילה בארץ בתחומי המיון והגיוס לענפי התעשייה, הלוגיסטיקה והניקיון, ומתמחה בגיוס מועמדים זוטרים ובכירים כאחד, וכן בגיוס של עובדים מבקשי מקלט. לאורך השנים, חברתנו פיתחה פלטפורמה יעילה לניהול מועמדים, ובסופו של התהליך אנו יודעים להתאים את העובד הנכון ביותר למקום העבודה שזקוק לו, במטרה להביא לשיתוף פעולה פורה, מניב ומשמעותי לשני הצדדים.

היכרות

קודם מכירים. אחר כך מתקדמים.
כל אדם וכל ארגון מגיעים עם סיפור, צורך וציפיות משלהם. אנחנו שואלים, מקשיבים ונכנסים לפרטים כדי להבין מה באמת מחפשים לפני שמתחילים לפעול.

אנשים

בסוף, הכול קורה בין אנשים.
מאחורי כל תפקיד יש אדם ומאחורי כל ארגון יש אנשים. אנחנו מאמינים ביחס אישי, בשיחה בגובה העיניים ובקשר אמיתי. כזה שנותן לכל מי שפוגש אותנו להרגיש שיש מי שרואה אותו.

מעטפת

דואגים לכל מה שבדרך
אנחנו מסתכלים על כל הדרך ולא רק על נקודה אחת בתהליך. מהצורך הראשון, דרך האיתור וההתאמה ועד למה שקורה בהמשך, יש צוות אחד שרואה את התמונה המלאה ודואג שהדברים יתקדמו כמו שצריך.

המשכיות

הקשר ממשיך גם הלאה
הקשר לא מסתיים כשהתהליך הושלם. אנחנו ממשיכים להיות בתמונה, שומרים על קשר ונשארים כתובת גם בהמשך. כי מבחינתנו, מערכת יחסים טובה נבנית לאורך זמן

טיפים

קודם
הבא

מאמרים

מדוע מועמדים טובים נוטשים את תהליך הגיוס

מדוע מועמדים טובים נוטשים את תהליך הגיוס?

מועמדים איכותיים אינם מחפשים רק עבודה. הם בוחנים את הארגון, את רמת המקצועיות שלו, את הדרך שבה מתקשרים איתם ואת התחושה שנוצרת לאורך תהליך הגיוס. גם אם המשרה עצמה נראית מתאימה, תהליך ארוך, לא ברור או לא מכבד עלול לגרום למועמד טוב לוותר ולעבור להזדמנות אחרת. בשוק עבודה תחרותי, מועמדים חזקים משתתפים לעיתים בכמה תהליכי גיוס במקביל. לכן כל עיכוב, חוסר ודאות או חוויה שלילית משפיעים על ההחלטה שלהם. מעסיקים שמתייחסים לתהליך הגיוס כאל שלב טכני בלבד עלולים

קרא עוד »

ממליצים

קודם
הבא

סרטוני ממליצים

קודם
הבא
מספר משרה
שם משרה
לא נבחר קובץ קו"ח

אני מאשר/ת שהקורות חיים שלי יהיו במאגרי המידע של החברה לצורך קבלת הצעות עבודה במסרון ובדוא"ל וכן משלוח קו"ח שלי למעסיקים פוטנציאלים.

מחפש עבודה בלי סוף ולא מוצא
את המקום שלך?

כנס עכשיו לעמוד המשרות ותמצא את העבודה
שבאמת מתאימה לך!

דילוג לתוכן